Töö ja karjääri erinevus

karjääriraamatKuigi nii töö kui ka karjäär hõlmavad hommikul üles tõusmist ja tööl käimist, on töökohta omava inimese ja karjääriga inimeste mõtteviisis tohutu erinevus. Erinevused ei tulene tingimata palgast või hüvitistest. Need ei pruugi tuleneda isegi töö raskusest. Peamine erinevus töö ja karjääri vahel tuleb sellest, kuidas sa oma tööd vaatad ja kui palju sulle oma tööd teha meeldib.

Näide
Töö ‘“ Paljud keskkooli ja kolledž õpilased saavad osalise tööajaga tööd kaubamajades, näiteks Macy's. Enamiku nende töötajate jaoks on Macy’s viibimine ainult töö. Nad töötavad seal paar aastat, et maksta kooli või auto eest ja siis pooleli jätta. Nad teevad oma tööd üldjuhul hästi, kuid päeva parim aeg on see aeg. Kõigil neil õpilastel on töökoht .
Karjäär ‘’ Seevastu võib sama keskkooliõpilane alustada osalise tööajaga Macy’s, sest teda huvitab mood ja turundus. Lisaks sealsele tööle astub ta kunstikõrgkooli ja õpib a kraadi moes. Ta paneb poes rohkem tunde, liigub juhtimisredelil ülespoole ja kasutab oma töökogemust lõputöö raames. Kui ta on kooli lõpetanud, jääb ta Macy’sse, kuid pigem ostjaks kui põrandamüügiks. Selle tüdruku jaoks on tema töö Macy’s esimene samm tema karjääris.

Suuremad mured
Job ‘“ Keegi, kellel on töökoht, on mures püsiva palga saamise pärast. Ta teeb need asjad, mis on vajalikud selle palga saamiseks: ilmub õigeks ajaks, täidab kõik oma ülesanded rahuldavalt ja saab läbi oma töökaaslaste ja ülemusega.
Karjäär „“ Keegi karjäärirajal soovib koos oma kolleegidega rohkem teada saada oma karjääri ja võrgustiku kohta, et luua täiendavaid võimalusi. Ta on valmis enda edasiarendamiseks riske võtma. Ta tegeleb rohkem rahuloluga tööga ja palk on teisejärguline.

Tulevikuväljavaated
Töö ‘“ Tööga inimesed võivad plaanida seda pidada kindlaks ajaks või määramata ajaks. Töö on võimalus teenida raha koolihariduse, pere, reisimise jms jaoks. Kui vajadus selle sissetuleku järele on kaotatud, on enamik inimesi hea meelega töölt lahkunud. Hiljem võivad nad asuda uude töökohta sarnases või erinevas valdkonnas.
Karjäär ‘“ Inimesed peavad oma karjääri elukestvaks ettevõtmiseks. Ehkki nad ei pruugi plaanida olla ühes ettevõttes, loodavad nad pensionini jäädes teha sama tüüpi tööd. Paljud karjääriinimesed jätkavad oma karjääri konsultandi või nõustajana pärast ametlikku pensionile jäämist.

Kokkuvõte:
1. Nii töö kui ka karjäär hõlmavad tööl käimist.
2. Tööomaniku mõtteviis on keskendunud turvalisusele ja rahale, karjääriinimese mõtteviis aga innovatsioonile ja riskide võtmisele.
3. Enamik inimesi peab oma tööd eesmärgi saavutamiseks, enamik inimesi aga oma karjääri eesmärgiks omaette.