Erinevus diskrimineerimise ja rassismi vahel

Mõiste „rassism” viitab eelarvamustele, vihkamisele ja väärarusaamadele üksikisiku või üksikisikute rühma suhtes, lähtudes rassilise paremuse ideest.

Rassismi võib määratleda ka kui rassilist diskrimineerimist, kuid mõiste „diskrimineerimine” viitab iseenesest laiemale mõistele, mis hõlmab teiste inimeste ebaõiglast või eelarvamuslikku kohtlemist rassi, soo, soo, seksuaalse sättumuse, vanuse, pikkuse, füüsilise füüsilise kuuluvuse alusel. omadused või nahavärv.



Need kaks mõistet tulenevad eelarvamuste ideest. Tegelikult on mõlemal juhul aluseks olev idee eelarvamuste ja stereotüüpide põhjal ühe inimese (või inimrühma) paremus teise indiviidi või grupi ees. Seetõttu kuuluvad nii diskrimineerimine kui ka rassism eelarvamuste alla, kuid samas võib rassismi pidada diskrimineerimise alamkategooriaks.

Mõlemad ideed on viinud vägivalda ja viha - ja viivad ka edaspidi.

Rassism ja diskrimineerimine põhjustavad võitlusi, lahkhelisid ja poleemikat ühiskonnas ja nende vahel ning võivad viia äärmuslike ja vägivaldsete ideedeni. Kuigi need tunded on alati olnud osa inimloomusest, süvendavad neid äärmuslikud ja natsionalistlikud poliitilised diskursused.



Viimastel aastatel (2017) on rassism ja diskrimineerimine kasvanud suurte migratsioonilainete tõttu, eriti Euroopas, aga ka Ameerika Ühendriikides, ning oleme tunnistajaks äärmuslike ja diskrimineerivate liikumiste kasvule kogu maailmas.

Mis on diskrimineerimine?

Mõiste diskrimineerimine viitab teiste isikute (või rühmade) ebaõiglasele või eelarvamuslikule kohtlemisele eripärade tõttu. Inimesed saavad diskrimineerida - või neid võib diskrimineerida - mitme aspekti alusel, sealhulgas: sugu;



Sugu;

Võistlus;

Vanus;



Nahavärv;

Füüsilised tunnused;

Keel;

Puue;

Terviseprobleemid; ja

Seksuaalne orientatsioon.

Need on vaid mõned näited aspektidest, mis võivad põhjustada diskrimineerimist. Inimesed kipuvad eristama seda, mida nad ei tea või mis näeb välja teisiti. Kõigil on hariduslik ja kultuuriline taust, mida mõjutab sotsiaalne, poliitiline ja majanduslik keskkond ning mis on filtriks maailma analüüsimiseks.

Seetõttu on diskrimineerimine sageli kinnistunud ja juurdunud meie kultuuri ja meeltesse ning me kipume inimesi ja olukordi hindama eelarvamuste ja maailmavaatete põhjal.

Mis on rassism?

Kui diskrimineerimine põhjustab ühe või mitme inimese suhtes paljude aspektide põhjal negatiivset, agressiivset või eelarvamuslikku käitumist, põhjustab rassism sama tüüpi eelarvamuslikku keelt ja käitumist rassiliste erinevuste tõttu.

Teisisõnu, kui inimesed usuvad oma rassi paremusesse, kipuvad nad teiste rasside liikmete suhtes käituma eelarvamuslikult - ja sageli solvavalt ja / või agressiivselt.

Rassism on olnud lugematute konfliktide ja vägivallaaktide peamine põhjus ning jääb paljudes ühiskondades endiselt oluliseks probleemiks.

Rassismi juhtumid leiavad aset kõikides riikides ja mõjutavad kõiki inimesi. Näiteks Ameerika Ühendriikides ja Euroopas tunnevad valged inimesed end mustanahalistest paremana ning Aafrika ameeriklaste või Aafrika päritolu inimeste vastu suunatud rassismi vormid on nähtavad ühiskonna kõigil tasanditel.

Näiteks on statistika näidanud, et mustanahalised saavad vähem palgaga töökohti või ronivad sotsiaalse redeli alt, liikudes madala sissetulekuga klassist kõrge sissetulekuga tasemele, kusjuures valgete ja mustanahaliste palgaerinevus kasvab ühtlane tempo.

Samal ajal on valgetel inimestel sageli rohkem võimalusi ja nende sissetulek on tõenäoliselt suurem kui mustanahalistel.

Rassism võib avalduda mitmel kujul ja seda saab suunata kõigile. See tunne on sageli seotud rahvusluse ideega - seetõttu kipuvad ameeriklased eristama mehhiklasi ja latiinosid, samas kui mõned eurooplased on vähem sallivad aafriklaste ja Lähis-Ida inimeste suhtes.

Diskrimineerimise ja rassismi sarnasused

Nii diskrimineerimise kui ka rassismi võib panna eelarvamuste alla. Kuigi diskrimineerimine on rassismist laiem mõiste, on neil kahel ühine aspekt, sealhulgas:

  1. Mõlemal juhul võib inimest või üksikisikut rassiliste tunnuste tõttu vastandada. Nii diskrimineerimine - eriti rassiline diskrimineerimine - kui ka rassism põhinevad rassilise paremuse eelarvamustel ja mõlemad võivad põhjustada vägivaldset ja rõhuvat käitumist;
  2. Nii rassismi kui ka diskrimineerimist mõjutab sotsiaalne ja kultuuriline keskkond ning mõlemad võivad põhjustada inimeste eelistamist või eelarvamust, tuginedes isiklikele või kollektiivsetele eelarvamustele;
  3. Mõlemad võivad põhjustada vähemusrühmade tõrjutuse ja rõhumise. Diskrimineeritud inimrühmad kipuvad marginaliseeruma ning neil on vähem võimalusi ja ühiskonnas vähem kasu. Näiteks puuetega inimestel, LGBTI kogukonna liikmetel ja mustanahalistel on tavaliselt vähem töövõimalusi, nad puutuvad kokku teatud tüüpi diskrimineerimisega (isegi avalikes kohtades) ja neil on tavaliselt madalama palgaga töökohad;
  4. Nii rassism kui ka diskrimineerimine on põhjustatud lähedasest lähenemisest ja hirmust erinevuse ees. Lisaks on mõlemad sageli seotud rahvuslike ja äärmuslike ideedega rassilisest paremusest. Viimastel aastatel on kogu maailma poliitikud kasutanud inimeste hirme oma päevakava edendamiseks ja tugevamate immigratsiooniseaduste vajalikkuse nõudmiseks. Ehkki arutelu sisserände ja natsionalismi ümber on palju laiem ja sõnastatud, jäävad enamiku natsionalistlike liikumiste aluseks „hirm välismaalase ees“, samuti rassilised ja diskrimineerivad eelarvamused; ja
  5. Nii rassism kui ka diskrimineerimine on sageli seotud stereotüüpide ja levinud väärarusaamadega.

Erinevus diskrimineerimise ja rassismi vahel?

Ehkki mõisteid diskrimineerimine ja rassism kasutatakse sageli vahetatult, on nende kahe vahel mõned olulised erinevused, sealhulgas:

  1. Diskrimineerimise mõiste on palju laiem kui rassismi idee. Tegelikult võib diskrimineerimine viidata eelarvamuslikule ja antagonistlikule käitumisele muu hulgas , seksuaalne sättumus, sugu, vanus, puue ja rass. Üks levinumaid diskrimineerimise liike on LGBTI-inimeste vastu, kusjuures mitmed riigid jätkavad samasooliste liitude keelustamist ja isegi keelamist. Ja vastupidi, rassism viitab ainult rassilise paremuse veendumusele; ja
  2. Rassism on tõepoolest rassilistel erinevustel põhinev diskrimineerimise vorm ja seda võib liigitada diskrimineerimise mõiste alamhulgaks. Keskendades antagonistliku ja eelarvamusliku käitumise rassilistele tunnustele ja aspektidele, võib rassism olla agressiivne ja vägivaldne tegevus, mille eesmärk on tõestada ja rõhutada oma (või ühe rühma) rassilise üleoleku.

Diskrimineerimine vs rassism

Tuginedes eelmises osas välja toodud erinevustele, saame tuvastada veel mõned aspektid, mis eristavad rassismi diskrimineerimisest.

Siin on võrdlustabel, mis näitab erinevust diskrimineerimise ja rassismi vahel

Rassism VERSUS Diskrimineerimine

Kokkuvõte diskrimineerimisest ja rassismist

  • Diskrimineerimine ja rassism on kaks meelsust, mis tulenevad eelarvamustest ja stereotüüpidest ning mis sunnib inimesi tegutsema vägivaldselt ja antagonistlikult. Kuigi rassism on diskrimineeriv, ei ole diskrimineerimine alati (või ainult) rassiline. Rassismi võib pidada diskrimineerimise alamkategooriaks ja mõlemad mõisted jäävad eelarvamuste alla. Mõiste diskrimineerimine viitab eelarvamuslikule või antagonistlikule käitumisele inimese või rühma suhtes muu hulgas soo, soo, seksuaalse sättumuse, keele, rassi, nahavärvi, puude, vanuse, kaalu ja pikkuse tõttu. Seevastu rassism põhineb veendumusel rassilisest paremusest ja võib viia diskrimineerivaks käitumiseks teistest rassidest pärit inimeste vastu.
  • Rassism ja diskrimineerimine võivad esineda mitmel kujul: need võivad põhjustada vägivaldseid tegusid või olla peenemad - põhjustades vähemusrühmade ja / või üksikisikute marginaliseerumist. Diskrimineerimine ja rassism on ühiskonna tasanditel nähtavad ning sageli annavad nad diskrimineeritud vähemustele või rühmadele vähem võimalusi ja eeliseid. Lisaks võivad mõlema meeleolu võimendada natsionalistlikud ja äärmuslikud poliitilised diskursused ning need võivad areneda lähematesse ühiskondadesse ja vähem vastutulelikesse riikidesse.